Sene başında da söylediğimiz gibi #wearecmz'i hayata geçirdik. Her makinenin arkasında her zaman insanların bulunduğunu ve CMZ'nin ne olduğunu ve bu noktaya nasıl geldiğimizi en iyi anlatabilecek kişilerin onlar olduğunu çok iyi biliyoruz. Biz (sadece) CNC torna tezgahı üreticisi değiliz. CMZ bundan çok daha fazlasıdır. Bu, hayatı ve şirketi anlamanın bir yolu, bir çalışma felsefesi, ürünümüzü üretirken yürüttüğümüz süreçlerin her birine aşılamaya çalıştığımız bir şey.
Her ay çalışanlarımızın deneyimlerini dinleyeceğiz. Bu sefer sıra Bruno'da. Bruno 27 yaşında ve bir süredir bizimle birlikte. Kendisi azimle çalışanın başarılı olacağının açık bir örneği. 2014 yılında İkili Eğitim programı aracılığıyla şirkete katıldı. Bu tür programlarda faaliyetimizle ilgili konularda eğitim gören kişiler, CNC torna tezgahlarının montajı konusunda bilgi sahibi olurken, her gün sınıfta öğrendiklerini uygulamaya koyabilirler. Onlara kariyer yollarında ilk adımlarını üst düzey bir CNC torna üreticisi ile atma olanağı sunuyoruz. Ama gerçek şu ki bize çok daha fazlasını veriyorlar. Sadece temiz bir hava ve yeni bilgi getirmekle kalmıyorlar, aynı zamanda bu gençlerin her biri şirkete istekli ve beklenti dolu, ellerinden gelenin en iyisini yapmaya istekli olarak geliyorlar. Bu bizim için son derece değerli ve gelecek vaat eden herhangi bir profesyonel kariyerin üzerine inşa edilebileceği en iyi temeldir.
Bruno geriye baktığında şu an bulunduğu yere ulaşmak için gösterdiği çabayı görebiliyor. Eğitimini CMZ'de çalışmakla dengelemek zor ama aynı zamanda çok tatmin edici. Hiçbir işin çok büyük ya da çok küçük olmadığını, her rolün önemli olduğunu ve sürecin her parçasının makinedeki bir dişli olduğu CNC torna fabrikasında daha da önemli olduğunu her zaman açıkça ifade etti. Bruno için başlangıç noktası, hedefin ne olduğu ve nereye varmak istediğiniz konusunda net olmak kadar önemli değil. Sadece fedakarlığa, kararlılığa ve çabaya ihtiyacınız var. Bruno, seçkin profesyonellerle çevrili olmanın ve son teknoloji tesislere sahip olmanın, öğrenme sürecinde önemli bir faktör olduğunun altını çiziyor.
Aslında eğitim ve işi bir arada yürütmek zaman ve özveri açısından büyük bir çaba gerektiriyor ve kimse bunun kolay olacağını söylemedi. Ancak gerçek şu ki, ikili programdan gelen öğrencilerin çoğu bu deneyime çok değer veriyor. Şirket açısından Bruno gibi profillere sahip kişileri ağırlayabilmek son derece olumlu. İkili Eğitimi hangi firmayla yapmak istediğini merak eden öğrenciler varsa Bruno'nunki gibi tanıklıkların onlara yardımcı olabileceğini düşünüyoruz. Kuşkusuz ikili eğitiminizi nerede yapmak istediğinizi seçmek hafife alınacak bir konu değildir. Bu, kariyerinizin alabileceği yönü büyük ölçüde etkileyebilecek bir karardır.
CMZ olarak, bu tür bir programı tamamladıktan sonra şirketimizdeki istihdam oranının neredeyse %90 olduğunu söylemekten memnuniyet duyuyoruz. Üretim tesislerimizde, tüm yaşamını CMZ'de geçirmiş olanların deneyimi, kariyerine yeni başlayanların heyecanıyla birleşiyor. Şirketimizde ellerinden gelenin en iyisini yapmaları halinde, kendilerini tamamen CNC torna tezgahları dünyasına kaptıracakları uzun bir kariyer vaat ediyor. Takım tezgahları sektörü gibi hızlı gelişen bir sektörde CMZ olarak istikrarlı sözleşmeler sağlayarak insanlara yatırım yapmayı ve onların yaşam projelerinin bir parçası olmayı seviyoruz. Bunu yaparsak hepimizin kazanacağına inanıyoruz.
