Haziran ayi yaz kokuyor. Ancak aramizdaki en gençlerimiz için bu, akademik yilin sonu ve yeni zorluklarin baslangici anlamina geliyor. Bazi ögrenciler hayatlarinin en belirleyici sinavi olan o tanidik üniversiteye giris sinavina girerken, binlerce ögrenci ise Çifte Mesleki Egitim sayesinde sanayi sirketlerinde kariyer yolculuguna basliyor. Geçtigimiz yil tesislerimizde çalisan ögrenciler, bu ay mesaleyi burada, CMZ'de Ikili Egitim CNC torna tezgahi imalatina baslayan haleflerine devrediyorlar.
En bastan baslayalim: FP Dual olarak da bilinen Ikili Mesleki Egitim, hem egitim kurumunun hem de sirketin çiragin egitimi sorumlulugunu üstlendigi mesleki egitim seklidir. Ögrenci, akademik çalismalarini sirketteki ise yerlestirme ile birlestirerek ögrendikleri her seyi uygulamaya koyar. Slogani çalisarak ögrenmektir.
CMZ'de beceri kazanmanin en iyi yolunun teoriyi uygulamaya koymak olduguna inaniyoruz. Uzun yillardir, konu yetenek arama oldugunda Ikili Egitim ana varliklarimizdan biri olmustur. Bu tür bir formül, CNC torna tezgahlari üretimi için özel ve gerekli egitime sahip olan kalifiye personeli üretim ve montaj hatlarimiza çekmemize yardimci oldugundan deneyimlerimiz son derece olumlu olmustur. Takim Tezgahlari sektörü gibi köklü bir gelenege sahip bir sektörde, nesiller arasi aktarimin asamali ve organize bir sekilde gerçeklesmesi, sirketin bilgi birikiminin korunmasi açisindan önemlidir. Bu dogrultuda Dual Egitimlerini CMZ'de gerçeklestirmeye karar veren ögrencilere en basindan itibaren destek verilmektedir. Sirketteki ise yerlestirmeleri boyunca, en genç üyelerimizin egitiminde her zaman görev alan üst düzey çalisanlarimizla yan yana çalisacaklar.
Çalisanlarimizin çogu Ikili Egitim programi sayesinde CMZ'ye katiliyor; Bruno ve Alain sistemin çalistiginin ve çok faydali oldugunun açik örnekleridir. Hiç süphesiz ilk yildan itibaren çalisma ve çalismalari birlestirmek büyük bir fedakarlik ve büyük bir özveri gerektirir. Ikili Egitim ögrencilerinin istihdam edilebilirlik orani son derece yüksek oldugundan ve bunlarin büyük bir kismi dönem sonunda is gücümüze katilmaya devam ettiginden, meyveler sonunda toplaniyor.
CMZ'de Ikili Egitim ögrencileri Mayis ve Haziran aylari arasinda gelir ve yari zamanli çalisirlar. Akademik tatile denk gelen yaz döneminde ise tam zamanliya çikiyorlar (üretime ara verdigimiz agustos ayi hariç).
Günümüzde CNC torna imalatçilari ve/veya sanayi sektöründeki diger sirketler, nitelikli, motive ve istekli personel bulma konusunda her zamankinden daha zor bir zorlukla karsi karsiyadir. Sirketimizin kendine has özelligi, onu Ikili Mesleki Egitimden en büyük faydayi elde etmek için mükemmel bir yer haline getirmektedir. Bu gençleri en deneyimli çalisanlarimizin yardimiyla egitmek bir zevk. Ikili Mesleki Egitim ile herkes kazanir.
