Il fut un temps où une personne entrait dans une entreprise avant même sa majorité et gravissait les échelons de la compagnie jusqu'à l'âge de la retraite. Ce qui semble aujourd'hui le début d'un roman de science-fiction est pourtant ce qu'ont vécu de nombreux seniors de notre entreprise. L'histoire de Santi, notre star de la section #wearecmz, est très émouvante. Une façon de concevoir le travail et le sacrifice qui diffère de celle d'aujourd'hui. Installez-vous confortablement, son récit en vaut la peine.
Santi a rejoint CMZ alors qu'il avait 20 ans. 45 ans plus tard, il fait le bilan et se souvient avec émotion du temps passé au sein de l'entreprise. Il a vécu beaucoup de choses ici : il a occupé trois postes, a formé des dizaines d'apprentis et a managé des employés. Il est entré jeune avec l'envie d'apprendre et de progresse. CMZ l'a accueilli à bras ouverts et lui a donné du travail, mais ce sont ses efforts et sa persévérance qui lui ont valu une carrière professionnelle et l'ont conduit au poste de responsable magasin.
Lorsqu'il se remémore l'époque où il dirigeait le magasin, il se souvient parfaitement des valeurs indispensables que les membres de son équipe devaient avoir : loyauté, connaissances et dévouement. Santi est convaincu que pour que tout fonctionne, les personnes doivent s'identifier au projet. Il nous l'explique face à l'un de nos magasins automatiques, qui n'a rien à voir avec le magasin que CMZ possédait au début de sa carrière.
Lorsque Santi est entré dans l'atelier après tant de temps, il a retrouvé ses anciens collègues, dont il garde un excellent souvenir et qu'il apprécie énormément.
Désormais, le turnover fait partie du quotidien des entreprises et le secteur industriel n'y échappe pas ! Mais nous vous avons déjà raconté que nous sommes la « bête curieuse de la machine-outil ». Nous le sommes aussi dans le domaine des ressources humaines… et Santi n'est pas l'exception qui confirme la règle. De nombreuses personnes qui prennent actuellement leur retraite travaillent avec nous depuis plus de 45 ans. Avec de si longues carrières professionnelles, nous y gagnons tous : les employés consolident leur avenir professionnel et personnel, en tissant un lien étroit avec l'entreprise et cette dernière protège et conserve le talent et le savoir-faire.
Santi, quel plaisir de vous écouter et de revivre ces moments en votre compagnie ! Merci d'avoir partagé votre histoire.
Nous pensons que vous n’avez pas trouvé ce que vous recherchez. Nous avons de bonnes idées pour nos prochaines vidéos d'application, mais il nous manque quelque chose de fondamental pour les réaliser…
