C'est aujourd'hui le tour d'Alain, l'un de nos meilleurs électroniciens de mise en marche. Pour nous, c'est une véritable chance de pouvoir compter sur des personnes motivées, qui s'impliquent à 100 % dans le projet et qui croient en l'entreprise. Nous sommes fiers d'apprendre que CMZ, en plus de fournir des opportunités et une formation, permet à ses collaborateurs d'acquérir de meilleurs valeurs. Au final, nous ne sommes pas (que) des fabricants de tours CNC.
La vie est une succession de défis que l'on relève, d'obstacles que l'on franchit et d'opportunités qu'il ne faut pas hésiter à saisir. L'histoire d'Alain est celle d'un jeune dont les circonstances personnelles ont conduit à concilier travail et études. Il voulait entrer le plus vite possible sur le marché du travail, sans pour autant renoncer à ses études et continuer à se former.
Pour ceux qui souhaitent acquérir des connaissances pratiques, comme pour ceux qui souhaitent travailler et étudier, la formation DUAL est la solution idéale. CMZ est engagé en faveur de la formation professionnelle des jeunes. Conscients de l'importance de promouvoir les métiers et de répondre à la demande croissante en profils professionnels divers, en mécanique, électronique ou fabrication, nous sommes pleinement convaincus que le programme DUAL est bénéfique pour les deux parties. L'élève a l'opportunité de commencer sa carrière professionnelle dans des entreprises leaders du secteur, tout en approfondissant ses connaissances en classe. Les entreprises trouvent grâce à la formation DUAL des profils très qualifiés qui sont de plus en plus rares sur le marché du travail. De plus, ces jeunes sont souvent des personnes préparées, enthousiastes et motivées ; sans aucun doute, une valeur ajoutée pour l'entreprise.
Nous avons particulièrement apprécié l'expérience d'Alain. Lorsqu'il se rappelle de ses débuts, il confie qu'il n'a pas toujours été facile de concilier travail et études. Le niveau d'exigence dans les deux domaines est élevé et une implication absolue à tout moment est nécessaire. Mais on récolte ce que l'on sème et la meilleure récompense, dans un cadre professionnel de plus en plus incertain, est un poste fixe dans une entreprise de pointe. On dit que l'on apprend vraiment lorsque l'on entre sur le marché du travail. Mais il est certain que posséder des connaissances solides et approfondies apporte une plus grande aisance et un bagage qui marque assurément la différence. C'est un actif que l'on retrouve dans chacune des pièces qui composent nos tours CNC.
Un autre des facteurs les plus appréciés par nos employés est le dynamisme au travail. Les personnes qui intègrent l'équipe de CMZ ont l'opportunité de passer par tout le processus du tour, de A à Z. C'est ce qui leur permet d'acquérir des connaissances plus vastes et d'avoir une vision d'ensemble du produit qu'ils fabriquent : un tour CNC puissant, robuste et fiable. Un travail dynamique et différent qui requiert une grande capacité d'adaptation et une forte envie d'apprendre.
Tours CNC, tourelles, boîtiers électriques, vis à billes…à première vue, le monde industriel est un environnement déshumanisé où il est difficile de trouver quelque chose au-delà des connaissances professionnelles et techniques. Et pourtant, Alain nous explique que chez CMZ il a appris à travailler en équipe. Chaque jour, on apprend auprès des collègues ; c'est extrêmement enrichissant.
Il considère de plus que CMZ lui a donné une grande opportunité qui lui a permis d'acquérir de meilleures valeurs. Nous continuerons à nous engager en faveur de la société et de toutes les personnes qui jour après jour font possible CMZ.
Nous pensons que vous n’avez pas trouvé ce que vous recherchez. Nous avons de bonnes idées pour nos prochaines vidéos d'application, mais il nous manque quelque chose de fondamental pour les réaliser…
