Ici, la confiance en soi est la clé pour relever tous les défis qui se dressent sur le chemin ! Nous vous présentons quelques-uns des membres du service d'ingénierie de production, une équipe qui jongle chaque jour entre la gestion d'une grande équipe humaine et un travail purement technique. Offrez-vous une minute en compagnie de département d'ingénierie de production !
À l'instar du Yin et du Yang, l'équilibre est crucial. La fabrication de machines à la technologie complexe comme celle de nos tours à commande numérique et le pari pris en faveur de la fabrication « maison », nous obligent à recourir à de nombreux procédés de fabrication. Les connaissances techniques nécessaires pour réaliser les tâches d'une telle envergure vont de pair avec la gestion d'une équipe humaine, ce qui représente un grand défi. Or, c'est là que se trouve la clé du succès : la dualité entre la gestion des personnes et le travail technique, ce qui s'avère vraiment gratifiant.
Or, pour y parvenir, notre équipe d'ingénierie de production déborde de confiance ! Confiance en ses propres capacités et en son équipem, qui la soutient permettant ainsi le bon fonctionnement du service. Ils peuvent ainsi s'impliquer dans des projets complexes, où chacun peut apporter sa contribution et améliorer le processus de production des machines puissantes et fiables. La collaboration est constante et a vu naître des projets très importants pour CMZ.
Miser sur le talent est ici une réalité. Il est très fréquent de voir des personnes jeunes à la tête de nos unités : elles acquièrent des connaissances approfondies et précieuses sur les procédés de fabrication de nos tours à commande numérique. Cela permet d'apprendre beaucoup et vite, et nous sommes toujours désireux de recruter des personnes confiantes et déterminées, pour nous aider à améliorer constamment nos tours.
La complexité technique de nos machines est un faire-valoir pour nos ingénieurs de production, car elle représente un défi en soi. Relever les défis qui surgissent sur la chaîne de montage et devoir se creuser les méninges pour trouver une solution s'avère très motivant pour toutes les personnes de ce service. Car tout bien considéré, dans une structure comme celle de CMZ, on apprend beaucoup et vite, et le terme croissance prend tout son sens.
Constructeur de tours à commande numérique oblige, nous possédons 8 sites exclusivement dédiées à la fabrication et au montage de nos machines. Cela nous permet d'aborder différentes phases de la chaîne de production. Toutes les personnes qui travaillent chez CMZ sont des engrenages d'un ensemble plus grand qui fait fonctionner ce projet d'entreprise. Nous tournons depuis plus de 75 ans. Êtes-vous partant pour tourner 75 ans de plus ? 😉