Z400, Z640, Z1100
Højpræcisions drejebænk
Drejebænk med lang bænk
Dobbeltspindlet drejebænk til stangdrejning
Drejecenter til høj produktion
Automatiser korte og lange batches.
I sine forældre så Iñaki det perfekte eksempel på, hvad ordet "engagement" betyder. De var dedikeret med hjerte og sjæl til virksomheden, et CMZ, der var meget anderledes end i dag. Da han var lille, for han mange eftermiddage efter skole vild i gangene sammen med sin bror Aitor. Dengang ville ingen have drømt om, at disse to drenge ville gøre virksomheden til en førende producent af drejebænke, der i gennemsnit leverer tre maskiner til sine kunder hver dag, beskæftiger over 350 mennesker i fem europæiske lande og fortsætter med at vokse ustoppeligt Et højt niveau af engagement og professionalisme, siger Iñaki, er nøglefaktorerne bag CMZ's svimlende udvikling. I dag fortæller han os, hvad han mener, der har været afgørende for succesen. I dag deler han de ting med os, som efter hans mening er nøglen til succes.
Hos CMZ er der ingen andenrangsjob. For optimale resultater kan kun opnås gennem en koordineret og ansvarlig indsats fra hvert enkelt teammedlem. Denne filosofi er indpodet i alle medarbejdere fra det øjeblik, de begynder at arbejde i en afdeling. Iñaki værdsætter teamets professionalisme og den entusiasme og dedikation, der kan mærkes på alle niveauer i virksomhedsstrukturen, meget positivt. Virksomheden er i færd med en betydelig udvikling i sin produktionskapacitet. Denne vækst går hånd i hånd med en forøgelse af personalet på alle områder: produktion, vedligeholdelse, elektronik...
Der findes ingen magisk formel eller opskrift. Men den lave udskiftning i virksomheden med en gennemsnitlig anciennitet på 10 år betyder, at knowhow forbliver i virksomheden og udgør en grundlæggende faktor for den teknologiske udvikling.
Iñaki er som regel en af de første, der kommer, og den sidste, der går. Ud over den åbenlyse involvering i beslutningstagningen kan han godt lide at sætte sig ind i og kende virksomhedens daglige drift på første hånd. Det er ikke ualmindeligt at se ham direkte i gang med at læsse en maskine eller aktivt involveret i designfasen af en maskindel. Bag det hele ligger der altid et engagement over for kunder, medarbejdere og ham selv.
På trods af sin nuværende størrelse er CMZ grundlæggende en 100 % familiedrevet virksomhed. Iñaki, Aitor og de mest loyale medarbejdere har arbejdet sammen siden begyndelsen og har gjort værdierne disciplin og hårdt arbejde til deres egne.
Strategiplanen sætter den kurs, som virksomheden har til hensigt at følge urokkeligt Det kan lade sig gøre, så længe cocktailen indeholder alle de ingredienser, som Iñaki nævnte - professionalisme, viden, engagement og dedikation. Vi har lyst til at fortsætte med at skrive CMZ's historie milepæl for milepæl. Lad os komme i gang!
