Z400, Z640, Z1100
Højpræcisions drejebænk
Drejebænk med lang bænk
Dobbeltspindlet drejebænk til stangdrejning
Drejecenter til høj produktion
Automatiser korte og lange batches.
Som vi fortalte dig i begyndelsen af året, har vi lanceret #wearecmz. Vi er meget bevidste om, at der altid er mennesker bag enhver maskine, og det er dem, der bedst kan forklare, hvad CMZ er, og hvordan vi er nået dertil, hvor vi er. Vi er ikke (kun) producenter af CNC-drejebænke, CMZ er meget mere end det. Det er en måde at forstå livet og virksomheden på, en arbejdsfilosofi, som vi forsøger at indprente i hver eneste af de processer, vi udfører, når vi fremstiller vores produkt.
Hver måned vil vi høre mere om vores medarbejderes erfaringer. Denne gang er det Brunos tur. Bruno er 27 år gammel, og han har været hos os i et stykke tid nu. Han er et tydeligt eksempel på, at dem, der holder ud, får succes. I 2014 blev han en del af virksomheden gennem Dual Training-ordningen. Gennem sådanne uddannelsesprogrammer tilegner elever eller studerende fra vores afdeling sig teoretisk viden om montering af CNC-maskiner og kan derefter anvende det, de har lært i klassen, i praksis Vi giver dem muligheden for at tage deres første skridt på karrierevejen hos en førende producent af CNC-drejebænke. Men sandheden er, at de også er et aktiv for os. Ikke alene bringer de et frisk pust og ny viden, men hver af disse unge mennesker ankommer til virksomheden ivrige og fulde af entusiasme og lyst til at yde deres bedste. Det er utroligt værdifuldt for os, for det er det bedste fundament at bygge en lovende professionel karriere på.
Når Bruno ser tilbage, indser han, hvor stor en indsats det har krævet undervejs. Det er svært at balancere studierne med arbejdet på CMZ, men det er samtidig meget tilfredsstillende. Han har altid været klar over, at ingen opgave er for stor eller for lille, alle roller er vigtige, og det gælder i endnu højere grad på en CNC-drejebænkfabrik, hvor hver del af processen er et tandhjul i maskineriet. For Bruno er udgangspunktet ikke så vigtigt som at gøre sig klart, hvad målet er, og hvor man gerne vil hen. Og alt, hvad der kræves, er engagement, udholdenhed og hårdt arbejde. Bruno fremhæver, at det har været en nøglefaktor i hans læringsproces at være omgivet af fremtrædende fagfolk og have topmoderne faciliteter til sin rådighed.
At jonglere med uddannelse og arbejde kræver en enorm indsats i form af tid og engagement, og ingen har sagt, at det ville være let. Faktum er dog, at de fleste studerende, der kommer gennem dual-ordningen, værdsætter oplevelsen meget højt. Set fra virksomhedens synspunkt er det ekstremt positivt at kunne byde folk med profiler som Brunos velkommen. Hvis der er nogen studerende, der spekulerer på, hvilken virksomhed de gerne vil tage deres Dual Training hos, tror vi, at udtalelser som Brunos måske kan hjælpe dem. Der er ingen tvivl om, at det at vælge, hvor man vil tage sin dobbeltuddannelse, ikke er en let sag. Det er en beslutning, der kan have stor indflydelse på hvilken retning en karriere tager.
Hos CMZ er vi glade for at kunne sige, at ansættelsesraten i vores virksomhed efter at have afsluttet denne type program er næsten 90 %. I vores produktionsanlæg kombineres erfaringen fra dem, der har tilbragt hele deres liv hos CMZ, med entusiasmen fra dem, der lige har startet deres karriere. Hvor de, hvis de gør deres bedste, har udsigt til en lang karriere hos CMZ med grund indføring i specialområdet CNC-drejebænkens. I en så omskiftelig branche som fremstilling af værktøjsmaskiner lægger vi stor vægt på en forpligtelse over for medarbejderne i form af langvarige ansættelseskontrakter hos CMZ som en del af deres livsprojekt. En win-win-situation for begge parter"
