Z400, Z640, Z1100
Højpræcisions drejebænk
Drejebænk med lang bænk
Dobbeltspindlet drejebænk til stangdrejning
Drejecenter til høj produktion
Automatiser korte og lange batches.
I dag er turen kommet til Alain, en af vores mest værdsatte elektronik-kommissioneringsingeniører. For os er det en stor gave at kunne regne med motiverede mennesker, der tager ejerskab over projektet og tror på virksomheden. Vi er stolte over at høre, at CMZ ud over muligheder og uddannelse også giver sine medarbejdere bedre værdier. Når alt kommer til alt, er vi ikke bare producenter af CNC-drejebænke.
Livet består af udfordringer, og det er vigtigt at overvinde forhindringer og gribe de muligheder, som det nogle gange giver os. Alains historie er historien om et ungt menneske, der på grund af personlige omstændigheder var nødt til at kombinere arbejde og studier. Med andre ord ønskede han at blive integreret på arbejdsmarkedet så hurtigt som muligt, uden at skulle opgive sine studier, og at fortsætte sin uddannelse.
For dem, der ønsker at tilegne sig praktisk viden, såvel som dem, der ønsker at arbejde og studere, er DUAL-uddannelsen løsningen. CMZ er engageret i erhvervsuddannelse af unge mennesker. Vi er bevidste om behovet for at fremme håndværksfagene og imødekomme den stigende efterspørgsel efter professionelle profiler inden for forskellige områder som mekanik, elektronik og produktion, og vi er overbeviste om, at DUAL-programmet er til gavn for begge parter. De studerende har mulighed for at begynde deres professionelle karriere i førende virksomheder i sektoren, samtidig med at de udvider deres viden i klasseværelset. Gennem DUAL-uddannelsesprogrammet kan virksomheder finde højt kvalificerede profiler, som det bliver stadig sværere at finde på arbejdsmarkedet. Desuden er medarbejderne kvalificerede, ivrige og motiverede, hvilket skaber værdi for virksomheden.
Vi har været meget glade for at høre om Alains oplevelse fra første hånd. Når han ser tilbage og husker begyndelsen, indrømmer han, at det ikke var nemt at jonglere med arbejde og studier. Kravene til begge er høje og kræver, at du giver dig 100 % hele tiden. Men den, der sår, høster, og den bedste præmie på et stadig mere turbulent jobmarked er en fastansættelse i en førende virksomhed. Det siges ofte, at man først rigtig lærer, når man kommer ind på arbejdsmarkedet. Men solid og dybdegående viden giver dig større færdigheder og en rygsæk, som uden tvivl vil gøre en forskel. Det er en uhåndgribelig faktor, der kan mærkes i hver eneste komponent i vores CNC-drejebænke.
En anden faktor, som vores medarbejdere sætter stor pris på, er arbejdets dynamiske karakter. De mennesker, der slutter sig til CMZ, har mulighed for at lære hele drejebænkens fremstillingsproces at kende, fra start til slut. Det sikrer, at de tilegner sig en bredere viden og får et samlet overblik over det produkt, de producerer: en kraftfuld, robust og pålidelig CNC-drejebænk. Det er et dynamisk og anderledes job, der kræver stor omstillingsevne og iver efter at lære.
CNC-drejebænke, revolvere, el-skabe, spindler... Det virker, som om den industrielle verden er et dehumaniseret miljø, hvor det er svært at finde andet end faglig og teknisk viden. Men som Alain påpeger, har han hos CMZ lært at arbejde i et team. Han lærer af sine kolleger hver dag, og det er meget berigende.
Han er også klar over, at CMZ har givet ham en stor mulighed, og at han har opnået større værdier som følge heraf. Vi vil fortsat være engagerede i samfundet og i alle de mennesker, der hver dag gør CMZ muligt.
