Z400, Z640, Z1100
Højpræcisions drejebænk
Drejebænk med lang bænk
Dobbeltspindlet drejebænk til stangdrejning
Drejecenter til høj produktion
Automatiser korte og lange batches.
Juni måned dufter af sommer. Men for de yngste blandt os betyder det afslutningen på det akademiske år og starten på nye udfordringer. Mens nogle studerende gik til den mest afgørende eksamen i deres liv, den velkendte optagelsesprøve til universitetet, starter tusindvis af studerende deres karriere i industrivirksomheder takket være Dual Vocational Training. I denne måned giver de studerende, der har arbejdet på vores fabrikker det sidste år, faklen videre til deres efterfølgere, der starter deres Dual Training CNC-drejebænksproduktion her hos CMZ.
Lad os starte fra begyndelsen: Dual Vocational Training, også kendt som FP Dual, er den form for erhvervsuddannelse, hvor uddannelsesinstitutionen og virksomheden begge tager ansvar for at uddanne lærlingen. Den studerende kombinerer sine akademiske studier med en arbejdspraktik i virksomheden, hvor han eller hun omsætter alt det, de har lært, til praksis. Mottoet er læring gennem arbejde.
Hos CMZ mener vi, at den bedste måde at tilegne sig færdigheder på er at omsætte teorien til praksis. I mange år har Dual Training været et af vores vigtigste aktiver, når det gælder om at finde talenter. Vores erfaring har været enormt positiv, da denne metode hjælper os med at tiltrække kvalificeret personale til vores produktions- og montagelinjer, som har den specifikke og nødvendige uddannelse til at fremstille CNC-drejebænke. I en branche med så lang en tradition som værktøjsmaskinbranchen er det vigtigt, at generationsskiftet sker på en gradvis og organiseret måde, så virksomhedens knowhow bevares. I den henseende støttes de studerende, der beslutter sig for at gennemføre deres Dual Training på CMZ, lige fra begyndelsen. Under hele deres praktikophold i virksomheden vil de arbejde side om side med vores seniormedarbejdere, som hele tiden er involveret i oplæringen af vores yngste medlemmer.
Mange af vores medarbejdere kommer til CMZ takket være Dual Training-ordningen, og Bruno og Alain er tydelige eksempler på, at systemet fungerer og er meget givende. Der er ingen tvivl om, at det kræver et stort offer og en stor indsats at kombinere studier og arbejde fra det første år. Frugterne høstes til sidst, da beskæftigelsesgraden for Dual Training-studerende er ekstremt høj, og et stort antal af dem fortsætter med at deltage i vores arbejdsstyrke i slutningen af perioden.
Hos CMZ ankommer Dual Training-studerende mellem maj og juni måned og arbejder på deltid. I sommerperioden, som falder sammen med den akademiske ferie, øges de til fuld tid (undtagen i august, hvor vi stopper produktionen).
I dag står producenter af CNC-drejebænke og/eller andre virksomheder i industrisektoren over for den stadig vanskeligere udfordring at finde kvalificeret, motiveret og ivrig arbejdskraft. Vores virksomheds særpræg gør den til det perfekte sted at få det største udbytte af Dual Vocational Training. Det er en fornøjelse at uddanne disse unge mennesker med hjælp fra vores mest erfarne medarbejdere. Dual Vocational Training er en gevinst for alle.
