Som vi allerede har nævnt på vores sociale medier, har vi startet året med at fordybe os i nye projekter. Så meget, at vi endnu ikke havde haft mulighed for at komme her og dele dem. Men vi er i gang og vil holde jer informeret om alle de nye udviklinger, efterhånden som de sker. Et af de initiativer, vi startede 2020 med, var Jobmesse og Virksomhedspræsentation (JEPE). Det fandt sted den 6. februar på San Marnés Stadium, og det var en stor succes. Find ud af mere her.
Denne type arrangementer er særligt vigtige for os. Vi identificerer os meget stærkt med alle de skoler, institutioner og agenter, der gør alt for at fremme talenter hos de studerende. Det er dem, der er fremtiden og nutiden for alle de virksomheder, der udgør erhvervslivet og opretholder vores økonomi.
For CMZ som producent af drejebænke med digital styring er det afgørende at være en aktiv del af disse initiativer. JEPE er det ideelle mødested mellem industrien og de studerende på ingeniørhøjskolen i Bilbao. Takket være denne begivenhed kunne vi præsentere CMZ's virkelighed og vores daglige arbejde for alle de studerende, der er i tvivl om, hvilken karrierevej de skal vælge for at begynde at udvikle deres karriere.
Og det ser ud til, at de studerende ikke var de eneste, der nød godt af det. Faktisk langt fra - fora som dette giver virksomhederne mulighed for at komme tættere på dem, og lader os lære de studerende at kende på en måde, der er mere personlig, ægte og direkte.
I modsætning til andre år var arrangementet denne gang komprimeret til kun én formiddag. Tidligere år var messen blevet afholdt over en hel uge. Men det system tvang de studerende til at vælge mellem deres undervisning og nogle af præsentationerne. Derfor valgte arrangørerne på skolen dette fremragende format, der har gjort arrangementet til en jobmesse igen, hvor de studerende kan henvende sig til alle de stande, de har lyst til.
Der var omkring 50 virksomheder, der deltog i JEPE. Vores kolleger, Mikel Noguerol, Production Manager, og Mónica López, som er ansvarlig for rekruttering og ansættelse, kunne ikke have ønsket sig en bedre dag for virksomheden.
At have standen fuld af studerende, der vil vide mere om vores daglige arbejde, er den bedste belønning, vores HR-afdeling kunne få for deres indsats, og hvem ved, måske bliver det starten på et smukt og blomstrende arbejdsforhold med alle de interesserede kandidater.