Z400, Z640, Z1100
Højpræcisions drejebænk
Drejebænk med lang bænk
Dobbeltspindlet drejebænk til stangdrejning
Drejecenter til høj produktion
Automatiser korte og lange batches.
Vi afslutter dette atypiske år, 2021, med blikket rettet mod den 31. december. Årsskiftet er selvfølgelig kun symbolsk, men det markerer afslutningen på en fase, der i vores tilfælde var fuld af milepæle, og begyndelsen på et nyt eventyr, der helt sikkert vil give os uerstattelige oplevelser. Nogle mennesker skyder det nye år ind ved at svømme i iskoldt vand. Andre smadrer porcelæn mod en dør eller hopper ned fra en stol. Der er nogle, der spiser linser, og nogle, der ikke anser det for påbegyndt, før de har besteget en nærliggende bjergtop. Her i Spanien spiser vi 12 vindruer for at skyde det nye år ind. I 2020 fremsatte vi et ønske med hver af dem. Måske var det overtro eller måske det guddommelige forsyn, men de har alle materialiseret sig i form af en gave, en fejring eller en lektie. I dag deler vi vores 12 ønsker for 2021 med dig, og hvordan de gik i opfyldelse!
Hvis pandemien har lært os noget, er det en bredere horisont og evnen til at tilpasse os nye miljøer. Lande, der virkede uindtagelige, såsom Tyrkiet eller USA, er nu en del af vores handelsnetværk. Vores drejebænke når ud til flere og flere hjørner af verden, og vi kunne ikke være mere tilfredse med vores brands internationale ekspansion. Du ved - #turningtheworld
Tilbage i februar i år besluttede vi at give vores maskiner den plads, de fortjener. Vi tog springet og besluttede os for at sætte dem i centrum for alt. I månedsvis har vi dedikeret et informationsområde til hver enkelt af vores drejebænke, som desuden bød på overraskelser: drejebænke direkte fra lager, særlige kampagner, specifikke rabatter... Vi nød virkelig at lave en gennemgang af vores katalog af produkter og dele dem med jer alle.
Applikationssektionen på vores hjemmeside er muligvis en af de sektioner, der tager mest af vores tid, men det er også den, der gør os mest stolte. Der ligger mange timers arbejde, forberedelse, redigering, koordinering og frem for alt omhu bag hver eneste video. 2021 har gjort det muligt for os at komme ind i de mest skjulte hjørner af vores maskiner - vi taler om dybhulsboring, som skabte begejstring blandt tusindvis af drejebænksfans fra hele verden på YouTube. Videoerne og det downloadbare indhold om indvendig rømning, indeksering af spændepatroner og fræsning af spiralformede tandhjul gjorde det lige så godt. Og muligheden for at se den nye TTS i fuld drift under flere drejeprocesser var bestemt en fryd for øjet.
Årets højdepunkt bærer navnet på en serie, nemlig TTS-serien. At kunne lancere denne drejebænk med modspindel, som er designet til præcisionsdrejning og høj produktion, var kulminationen på mange års arbejde og forskning. Vi er overbeviste om, at maskinen, som allerede sælges med stor succes, har et enormt potentiale takket være dens tekniske egenskaber og funktioner, især fordi den allerede er en seriøs konkurrent til drejebænke med glidende spindel.
Arbejdet er mangedoblet, og det samme er de hænder og hoveder, der skal til. På alle vores arbejdspladser, datterselskaber og fabrikker har vi nu over 420 medarbejdere. Familien vokser, og vi føler os privilegerede over at kunne samle så meget talent under akronymet CMZ.
Pandemien har kun styrket vores vækstplaner. I løbet af de næste 5 år sigter vi mod at levere 800 drejebænke om året. Vi er godt klar over, at det kræver et højt kvalificeret team, topfaciliteter og et godt produkt.
Det er i den ånd, at Neoprec blev skabt, vores nye bearbejdningsanlæg med et samlet areal på over 8.000 m2. I betragtning af de enorme restriktioner i begyndelsen af året, forventede vi ikke, at det nye produktionscenter ville være i stand til at forsyne samlebåndet i det nuværende omfang. Næste destination? At komme endnu mere op i gear.
TTS-serien er unik, og som sådan fortjente den en særlig lancering. Vi gik i gang med at forberede vores første tekniske digitale event, og over 375 virksomheder tilmeldte sig. Tingene går aldrig efter planen, og en strømafbrydelse i vores hovedkvarter få sekunder før start gjorde tingene vanskelige i begyndelsen. Men det lykkedes os at redde situationen, og masser af mennesker kunne nyde at høre om fordelene ved TTS og TTL fra vores salgschefer.
Vi tror på, at det er menneskerne, der gør et brand fantastisk. At tiltrække og fastholde talenter er en af de største udfordringer for industrivirksomheder i dag. Det var vi godt klar over, og derfor deltog vi i Industria Erronka-programmet. Som en del af programmet besøgte vi Ikastola Lauaxeta-skolen og fik mulighed for at lære eleverne om hverdagen i en industrivirksomhed i Baskerlandet. Det var en stor fornøjelse. Hvad de studerende ikke ved, er, at vi også lærte en masse af dem under arrangementet.
Vores drejebænke har en reel levetid på over 20 år. Det er meget nemt at opnå med den rette vedligeholdelse. Vores eftersalgsafdeling har udviklet et Service Plus-katalog og nogle vedligeholdelseskontrakt-pakker, som har fået mange kunder til at se det som en investering i fremtiden at optimere deres maskines ydeevne.
Den store Albert Einstein sagde i sin tid: "Jeg vidste ikke, at det var umuligt, så jeg gjorde det bare". Vi gjorde dette motto til vores mantra. I begyndelsen af dette år var situationen mildest talt dyster: med en sort sky af frygt og usikkerhed hængende over verdens befolkning, et vanskeligt økonomisk miljø, store restriktioner på grund af sundhedssituationen og en alvorlig krise i godstransporten, var der intet, der fik os til at tro, at vi ville nå det. Ikke desto mindre skete det. Vi har slået vores egen rekord med en omsætning på 90 millioner euro, hvilket overgår det succesfulde år 2019 før pandemien, som allerede markerede en historisk milepæl for os hos CMZ.
I løbet af to år har vi set på virksomheden gennem vores medarbejderes øjne. Med stor generøsitet, mod og en lille smule forlegenhed stillede de sig op foran vores kamera og delte deres oplevelse med os alle. Med vores kollega Olafs rapport lukker vi dette kapitel lidt vemodigt og gør plads til yderligere indhold og projekter, der allerede er i startblokkene.
I 2020 blev Aitor Zumarraga kåret som den bedste baskiske iværksætter i 2019, og på en måde var vi alle vindere af denne pris sammen med ham. Vi kommer med på listen over prisvindere, og det er noget, vi aldrig vil glemme. I år oplevede Aitor ceremonien fra den anden side, som medlem af juryen. Ved en uforglemmelig ceremoni gav han titlen videre til José Muñoz (Oribay Group).
Vi kan virkelig ikke klage. De sidste 365 dage har givet os materiale nok til at skrive en hel bog, men indtil videre må vi nøjes med dette traditionelle indlæg i denne ydmyge blog.
Vi lever i overhalingsbanen. Det er et faktum, og det er derfor, det er vigtigt at stoppe op, reflektere og være taknemmelige fra tid til anden. Vi aner ikke, hvad 2022 har i vente for os. Ønsker og entusiasme har vi masser af. Så lad os komme i gang? 2022 kan komme. Vi er klar 😊.
